关于打工时受伤老板让用新农合报销是否算骗保，需要结合具体情况判断。一般而言，工伤通过新农合报销是否构成骗保需根据具体情况判断，如确实符合新农合报销条件则不构成骗保。如果或若存在受伤不属于工伤，且符合新农合报销范围的情况：例如，打工时因自身原因（如突发疾病摔倒受伤，与工作内容无关）导致受伤，且本人已参加新农合，在这种情况下，按照新农合的规定提交真实材料进行报销，属于正常的医保报销行为，不构成骗保。如果或若存在受伤属于工伤，但未进行工伤认定，而使用新农合报销的情况：根据规定，工伤应由工伤保险基金或用人单位支付医疗费用。若隐瞒工伤事实，虚构非工伤原因（如声称是在家受伤）使用新农合报销，就属于虚假报销，可能构成骗保。如果或若存在已通过工伤保险报销，又使用新农合重复报销的情况：医疗费用不能重复报销，若已从工伤保险获得赔偿，再用新农合报销同一笔费用，属于重复报销，也可能被认定为骗保行为。工伤通过新农合报销是否构成骗保需根据具体情况判断，如确实符合新农合报销条件则不构成骗保。1.如果或若存在受伤不属于工伤，且符合新农合报销范围的情况：例如，打工时因自身原因（如突发疾病摔倒受伤，与工作内容无关）导致受伤，且本人已参加新农合，在这种情况下，按照新农合的规定提交真实材料进行报销，属于正常的医保报销行为，不构成骗保。2.如果或若存在受伤属于工伤，但未进行工伤认定，而使用新农合报销的情况：根据规定，工伤应由工伤保险基金或用人单位支付医疗费用。若隐瞒工伤事实，虚构非工伤原因（如声称是在家受伤）使用新农合报销，就属于虚假报销，可能构成骗保。3.如果或若存在已通过工伤保险报销，又使用新农合重复报销的情况：医疗费用不能重复报销，若已从工伤保险获得赔偿，再用新农合报销同一笔费用，属于重复报销，也可能被认定为骗保行为。

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